Samen bouwen aan een collectieve ambitie
Dick Both en Alex de Bruijn
We gaan ervoor! Welke leidinggevende wil dat niet? Samen met je mensen écht gaan voor goed onderwijs, voor een aantrekkelijk product, voor uitstekende dienstverlening, voor liefdevolle zorg. Dat vraagt om een collectiviteit en ambitie! Alleen dan weten alle personeelsleden wat er van hen wordt verwacht, is voor de leerling, klant en patiënt duidelijk wat men mag verwachten. En wordt leidinggeven nog leuker. Je hoeft dan niet meer de hele dag te controleren en te monitoren, maar je kunt inspireren en waarderen. Dat vraagt om een collectieve ambitie!
In dit boek gaan we graag met jou de uitdaging aan om die collectieve ambitie op of uit te bouwen. In zes fasen bouwen we de collectieve ambitie binnen jouw organisatie op. Je vindt daarbij natuurlijk een theoretische onderbouwing, maar vooral ook veel praktische handreikingen om aan het werk te gaan. Jouw rol als leider in dit proces krijgt natuurlijk ook aandacht. Want een leider zonder individuele ambitie kan geen leiding geven aan het proces naar een collectieve ambitie. Pak de handschoen op en bouw (verder) aan die collectieve ambitie. Het maakt de organisatie niet alleen mooier en succesvoller, maar vooral betekenisvoller. We gaan ervoor!
Lees meer over ‘We gaan ervoor!’ in de preview op Managementboek.nl.